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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Recursos
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Recursos altamente qualificado para liderar e otimizar a gestão de recursos em nossa organização. O profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar a alocação de recursos materiais, financeiros e humanos, garantindo o uso eficiente e sustentável dos mesmos. O Gerente de Recursos atuará em estreita colaboração com diferentes departamentos para identificar necessidades, propor melhorias e implementar estratégias que maximizem a produtividade e minimizem desperdícios. Entre suas atribuições, estão a análise de processos internos, desenvolvimento de políticas de uso de recursos, controle de inventário, negociação com fornecedores e monitoramento de indicadores de desempenho. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, visão estratégica, capacidade analítica e excelente comunicação interpessoal. Além disso, é fundamental ter experiência prévia em gestão de recursos, conhecimento em ferramentas de controle e planejamento, bem como facilidade para trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas. O Gerente de Recursos também será responsável por promover a cultura de sustentabilidade e responsabilidade social dentro da empresa, incentivando práticas que contribuam para o desenvolvimento sustentável e o respeito ao meio ambiente. Se você é proativo, orientado a resultados e busca um ambiente dinâmico para desenvolver sua carreira, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e a inovação na gestão de recursos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e coordenar a alocação de recursos da empresa
- Supervisionar equipes responsáveis pela gestão de recursos
- Desenvolver e implementar políticas de uso eficiente de recursos
- Analisar processos internos e propor melhorias
- Negociar com fornecedores e parceiros estratégicos
- Controlar inventário e monitorar indicadores de desempenho
- Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria
- Promover práticas de sustentabilidade e responsabilidade social
- Garantir o cumprimento de normas e regulamentos internos
- Identificar oportunidades de redução de custos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em gestão de recursos
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Conhecimento em ferramentas de controle e planejamento
- Capacidade analítica e visão estratégica
- Boa comunicação verbal e escrita
- Facilidade para negociação e resolução de conflitos
- Proatividade e orientação para resultados
- Conhecimento em práticas de sustentabilidade
- Disponibilidade para viagens eventuais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior em gestão de recursos?
- Quais ferramentas de controle e planejamento você domina?
- Como você lida com situações de pressão e tomada de decisão rápida?
- Já implementou projetos de sustentabilidade em empresas anteriores?
- Como garante a eficiência na alocação de recursos?
- Descreva um desafio que enfrentou na gestão de recursos e como o superou.
- Está disposto a viajar a trabalho?
- Como motiva sua equipe para alcançar melhores resultados?
- Quais indicadores de desempenho costuma utilizar?
- Como lida com conflitos entre departamentos?
